Dienstag, 03. Juni 2014, Südwestfalen, Deutscher Diversity Tag

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Unternehmergespräch „Vielfalt unternehmen“ am 03. Juni 2014 in der Bismarckhalle in Siegen-Weidenau 

Sehr geehrte Damen und Herren,

am 03. Juni ist es wieder soweit: unter dem Motto „Vielfalt unternehmen“ findet auch in diesem Jahr bundesweit der Deutsche Diversity Tag statt –

Eine Initiative der Charta der Vielfalt e.V. www.charta-der-vielfalt.de

 
In der Region lädt zu diesem Anlass das Regionalnetzwerk Südwestfalen des

ddn „Das Demographie Netzwerk“

www.demographie-netzwerk.de

ein zum

Unternehmergespräch „Vielfalt als Chance nutzen“

mit anschließender Podiumsdiskussion

 

Dienstag, 03.Juni 2014, Beginn 15:00 Uhr

Bismarckhalle in 57076 Siegen-Weidenau, Bismarckstrasse 47

Parkplätze sind ausreichend vorhanden

  

Als Diskussionsteilnehmer hat u.a. bereits der Bürgermeister der Stadt Siegen, Herr Steffen Mues, zugesagt.

Zu diesem Termin freuen wir uns besonders über die Teilnahme der regionalen Presse und bitten gleichzeitig um Ankündigung des Termins und eine entsprechende Berichterstattung. 

Mit freundlicher Unterstützung von Prof. Dr. Henning Staar und auf Basis einer Umfrage der Charta der Vielfalt e.V. haben die Moderatoren des ddn Regionalnetzwerks Südwestfalen, Gerlinde Schönberg und Detlef Ochel, eine Umfrage durchgeführt zum aktuellen Stand der praktischen Umsetzung eines Diversity Managements in den regionalen Unternehmen:

Weblink zur Umfrage:   http://ww3.unipark.de/uc/hh_fak4_hstaar/d231/

Das Ergebnis der Umfrage wird als Diskussionsgrundlage zunächst exklusiv den Gästen des Unternehmergespräches am 03. Juni 2014 präsentiert sowie den Teilnehmern der Umfrage zur Verfügung gestellt.

Weitere Auskünfte geben Ihnen gerne die Moderatoren des ddn Südwestfalen

Gerlinde Schönberg

JUMP Network

Am Brennerfeld 5

57234 Wilnsdorf-Rödgen

Tel.: 0172 210 58 52

E-Mail: gerlinde.schoenberg@jump-network.de

 

Detlef Ochel

Ochel Consulting e. K.

Neumarkt 4

57250 Netphen

Tel.: 02738 3033180

E-Mail: detlef.ochel@ochel-consulting.de

 

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